Nestlé lança programa de contratação para pessoas acima dos 50 anos
Publicada em 13/10/23 às 16:59h
Redação
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(Foto: Internet)
A Nestlé criou o programa Experiência que Faz Bem, que oferece oportunidades de trabalho para pessoas com mais de 50 anos atuarem em lojas próprias da companhia espalhadas pelo Brasil. A primeira edição de contratação e desenvolvimento prevê 20 vagas e pode aumentar de acordo com a demanda em operações físicas de vendas da Nespresso, KitKat Chocolatory, Dolce Gusto Neo e Empório Nestlé.
As pessoas que forem selecionados no processo seletivo contarão com trilhas de desenvolvimento com treinamentos e acesso à plataforma People Match, que conecta colaboradores com oportunidades de acordo com seus interesses e habilidade para atuarem em novos projetos dentro da empresa.
As inscrições estarão abertas até 20 de outubro e podem ser feitas através da página oficial. Além disso, é possível se cadastrar no banco de dados da empresa. O interessado deve ter a idade superior a 50 anos e estar disposto a colaborar com as áreas de vendas e atendimento ao cliente.
A iniciativa foi criada para amplificar a diversidade geracional das marcas da Nestlé, que contam com 10% de colaboradores que se encaram nessa faixa etária.
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