O banco Bradesco está com oferecendo centenas de novas vagas home office e presenciais em seu processo seletivo. Além de vagas efetivas, há oportunidades para aprendizes e trainee.

As vagas contemplam cargos em áreas como análise de dados, gerência, negócios, tecnologia da informação, comércio e muito mais.

O banco Bradesco busca por profissionais qualificados para entregar os melhores produtos e serviços e que residam em Pernambuco, São Paulo, Minas Gerais, Pará, Amazonas entre outros.

    GERENTE ASSISTENTE;
    Gerente Financiamentos;
    GERENTE COMERCIAL CONSÓRCIOS;
    PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVA;
    PESSOA TECH LEAD;
    Analista Operações Tesouraria Pl-4010-Departamento Ações e Custódia;
    Analista Risco Precificação Ativos;
    Assistente Comercial;
    APRENDIZ;
    Gerente Financiamentos;
    ESPECIALISTA PRODUTOS;
     GERENTE ASSISTENTE DIGITAL;
    Analista Riscos Precificação Ativos;
    ANALISTA POLITICAS NORMAS CONTÁBEIS;
    ANALISTA PROJETOS PL;
    PESSOA DESENVOLVEDORA BACK-END (JAVA) PL;
    AGENTE NEGÓCIOS;
    ANALISTA ARQUITETURA TI PL;
    GERENTE ASSISTENTE;
    ANALISTA COMPLIANCE SR;
    Gerente Relacionamento Parcerias;
    PESSOA ANALISTA OUVIDORIA JR;
    GERENTE PRIME ASSISTENTE;
    AGENTE DE NEGÓCIOS;
    Business Intelligence.

Para fomentar a diversidade dentro da empresa, o Bradesco oferece muitas vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência. Além disso, além das vagas home office e presenciais para profissionais experientes, ainda disponibiliza vagas para o cargo de aprendiz, para candidatos que estão iniciando no mercado de trabalho.

Caso não encontre nenhuma oportunidade que se encaixe em seu perfil, o candidato ainda pode enviar um currículo ao banco de talentos do Bradesco, dessa forma, quando novas vagas home office e presenciais que se encaixam em seu perfil forem surgindo, a empresa entrará em contato.

Essas e muitas outras oportunidades podem ser encontradas no site de carreiras da empresa. Na página, também é possível ter acesso a diversas informações.

O processo seletivo é composto por análise de perfil, onde a empresa avalia os perfis das vagas, avaliações online, onde o candidato realizará um teste para comprovar sua aderência à cultura da empresa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, vídeo entrevista, onde o candidato gravará um vídeo com assuntos ligados à área que foi indicado e o Processo Admissional, onde o candidato realizará a entrega dos documentos necessários e o exame médico admissional.