A Operadora Vivo está em busca de novos candidatos para preencher vagas sem experiência. No total, são 350 vagas de emprego abertas em seu programa de estágio em várias localidades. Com foco na inclusão, metade das oportunidades da empresa são para negros e para gerar maior flexibilidade há vagas home office e presenciais.

Para preencher seu quadro de estagiários a empresa busca por estudantes com previsão de conclusão de curso superior entre os meses de julho de 2025 e julho de 2026. Já para cursos de Tecnólogos, são elegíveis aqueles que estejam cursando o segundo semestre em Agosto deste ano.

A empresa não exige Inglês e não há limite de idade para entrada no programa. Os estagiários aprovados devem atuar por 6 horas diárias, com horário flexível e a combinar.

As áreas de atuação nas vagas sem experiência são Auditoria, Jurídico, Comercial e Negócios, Marketing e Produtos, Engenharia, Recursos Humanos, Experiência do Cliente, Sustentabilidade, Finanças e Tecnologia Digital.

Inscrições podem ser feitas até o dia 5 de maio

Os contratos para as vagas sem experiência contam com duração de 12 a 24 meses, com possibilidade de contratação efetiva ao final do programa. A empresa não divulgou informações sobre a bolsa auxílio, entretanto informou que os vencimentos são compatíveis com o mercado de trabalho. As inscrições já podem ser realizadas no site do programa e o processo seletivo contará com inscrições, entrevistas e dinâmicas.

A Operadora Vivo também disponibiliza benefícios como vale-refeição, plano de saúde, vale transporte, plano odontológico, day off, seguro de vida, smartphone, TV por assinatura e apps, entre outros. Segundo Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo, a empresa acredita e desenvolve esses talentos para que os mesmos assumam posições efetivas na companhia. A Operadora Vivo tem como objetivo contratar 1.500 estagiários até o final de 2024.

Inscrições neste link.